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QUEM
participa?

Todos os empregados  das empresas do Grupo Volvo, Patrocinadoras do
Plano.

O que é  Vikingprev?

É um excelente benefício. As empresas Patrocinadoras efetuam contribuições mensais para você e também pagam a taxa de administração pelo tempo que existir o vínculo . As são calculadas com base no seu salário bruto.

Esses valores, incluindo o retorno dos investimentos, formarão o Saldo.

Quem pode ter um Plano Vikingprev?

Todos os empregados  das empresas do Grupo Volvo, Patrocinadoras do Plano mediante a assinatura da Ficha de Inscrição na admissão.

Qual a finalidade do benefício?

Tem como objetivo acumular recursos para o futuro.

O Plano é patrocinado pelas empresas

Volvo do Brasil Veículos Ltda (instituidora)| Associação Viking  |  Volvo Corretora de Seguros Administração e Serviços Ltda (Brasil)  |  Banco Volvo S/A (Brasil)  |  Volvo Administradora de Consórcio Ltda  |  Vikingprev Sociedade de Previdência Privada  |  Volvo Equipamentos de Construção | Volvo Locações e Soluções de Mobilidade Ltda.

No Plano de Benefícios Vikingprev, o participante poderá optar pelo regime de tributação Progressivo ou Regressivo. Ao participante cabe escolher o regime que, a seu ver, o fará pagar menos imposto na hora de fazer resgate ou receber benefícios. A partir de 10 de Janeiro de 2024, data em que foi promulgada a Lei nº 14.803, a escolha não precisa ser feita ao ingressar no Plano, ela pode ser feita lá no futuro, só no momento da utilização.


Para a escolha do regime de tributação, é preciso levar em conta vários fatores, tais como: a idade de entrada em benefício, o valor da renda mensal estimada, quanto tempo a pessoa permanecerá no plano antes de iniciar o recebimento de uma renda ou ainda um eventual resgate, devido à sua saída do plano antes de ter direito ao benefício de aposentadoria normal.

E no futuro? Como posso usar meus recursos?

Benefício

São estes os benefícios que a Vikingprev disponibiliza:

Aposentadoria Normal a partir de 55 anos de idade

Pagamento do benefício na forma de renda temporária.

Aposentadoria por invalidez

Caso o participante fique permanentemente incapaz de exercer suas atividades laborais.

Pecúlio por morte

Beneficiários ou designados terão direito a 100% do saldo de contribuições.

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